Организация и нормирование труда

В настоящее время качество нормирования труда на большинстве отечественных предприятий не отвечает задачам, которые оно призвано решать. В области управления нормированием труда на предприятии имеются серьёзные недостатки, которые не позволяют оценивать реальный уровень качества действующих норм, своевременно выявлять нормы, подлежащие пересмотру, определять уровень напряженности норм. Метод и практика расчета среднего процента выполнения норм требуют совершенствования, кроме того, он не отражает разброс выполнения норм по отдельным рабочим, профессиям, и так далее, относительно среднего уровня. На предприятиях не ведётся систематическая и системная работа по пересмотру действующих норм времени, что приводит к их устареванию и снижению напряжённости.

В сфере управления нормированием труда мы реализуем консалтинговые услуги:

• Оценка организации работ по нормированию труда и учёту использования рабочего времени
• Анализ эффективности использования рабочего времени работающих (по результатам фотографий рабочего дня)
• Анализ используемых методик установления и корректировки норм времени
• Анализ качества норм и уровня нормирования труда в организации

• Разработка норм времени для основных и вспомогательных рабочих
• Разработка норм труда для категории служащих предприятия
• Разработка нормативных материалов
• Разработка методики установления норм труда для всех категорий работающих для целей автоматизации процесса нормирования
• Внедрение системы нормирования труда на основе утвержденных нормативных материалов